DOMPARTUM accompagne les femmes pendant la grossesse et après l’accouchement, en complément des dispositifs existants. pour favoriser un retour au travail plus serein, durable et humain. 47 % des mères cadres jugent le retour difficile ; principale difficulté = charge de travail malgré la fatigue. Le retour de congé maternité est une période sensible, souvent invisible, avec un impact direct sur : Aujourd’hui, le congé maternité reste une période charnière souvent peu accompagnée. De nombreuses femmes reprennent le travail : Ces difficultés, souvent invisibles, ont pourtant un impact direct sur la qualité du retour au travail, l’engagement, la santé mentale et la fidélisation des salariées. DOMPARTUM propose un accompagnement non médical qui aide les entreprises à soutenir une transition de vie majeure, en lien avec la réalité professionnelle des femmes. Mieux comprendre les réalités du retour au travail de vos collaboratrices après un congé maternité. Adapter le management Prévenir l’épuisement et le désengagement Soutenir les collaboratrices dans une période clé Des ateliers collectifs pour vos collaboratrices, vos managers, et des ateliers individuels. Dans le but de : DOMPARTUM propose un accompagnement non médical qui aide les entreprises à soutenir une transition de vie majeure, en lien avec la réalité professionnelle des femmes. 47 % des mères cadres jugent le retour difficile ; principale difficulté = charge de travail Au retour du congé maternité, la principale difficulté rencontrée par les mères cadres concerne la charge de travail malgré la fatigue (pour 71 %) Baromètres récents (OpinionWay 2025) : 1 parent salarié sur 2 ne se sent pas soutenu. DOMPARTUM accompagne les entreprises souhaitant mieux soutenir leurs collaboratrices lors du retour de congé maternité. Entreprises
Un accompagnement pendant la grossesse et après l’accouchement
DOMPARTUM accompagne vos salariés
Reprendre le travail ne devrait pas se faire dans la fragilité
DOMPARTUM vous accompagne
Comprendre le retour au travail
Management
Prévention
Soutenir
Nos interventions
Retour de congé maternité (APEC Cadres, 2024) :
Un retour souvent délicat
La charge de travail, première difficulté
A qui s’adresse DOMPARTUM ?
Entreprises souhaitant améliorer l’accompagnement du congé maternité
Services RH / QVT
Collectivités et institutions
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